Sistema sanitario: Canadá tiene un problema con sus enfermeros | Comerciantes

Los Canadienses tienen un problema con la mano de obra. Hay 848.000 empleos vacantes, según un reciente informe del Gobierno. Un sector especialmente afectado por la carestía del personal es el sanitario y, en concreto, la enfermería. Es un área muy sensible y las consecuencias del déficit de trabajadores irritan a la ciudadania: salas de urencia cerradas los fines de semana en Winnipeg, enfermos molestos en los hospitales de Montreal por demoras en la atención, or un lento sistema de ambulancias en Ottawa porque muchos de los vehículos deben hacer fila para esperar a que alguien reciba a sus pacientes son solo algunos de los ejemplos más sangrientos.

Es practica comun que las enfermeras y los enfermeros deban hacer horas extras obligatorias. También que supieron llevar un elevado número de pacientes. “El estrés y la ansiedad son muy altos. Nos da miedo cometer un error con las personas bajo nuestro cuidado”, escribió en sus redes sociales una de estas trabajadoras de Columbia Británica. Además, algunos Gobiernos provinciales niegan en redondo tiene un incremento de los salarios. En Ontario, la provincia más poblada del país, las enfermeras no dejan de manifestarse en contra de una ley —aprobada en 2019— que limita los aumentos salariales al 1% anual para trabajadores públicos.

No sorprende por tanto que numerosos profesionales de la enfermería tiren la toalla o busquen cobijo en ambientes menos precarios (por ejemplo, en clínicas privadas); otras se lo piensan dos veces antes de ingresar por vez tendrá prioridad a la red pública. La información de 2022 recopilada por la Federación de Sindicatos de Enfermeras de Canadá señalaba “un aumento del 219,8% en las vacantes de enfermería desde 2017”. Distintos Gobiernos Provinciales han puesto en marcha iniciativas para tratar de producir el problema. Becas de estudio y una conciliación más acentuada entre personal y administradores de hospitales forman parte de estas herramientas. También programas para reclusar enfermeros y enfermeras en otras latitudes. Sin embargo, esta última medida no está exenta de críticas. Algunos expertos denuncian que los esfuerzos de captación en el sureste asiático y África occidental podrían provocar un debilitamiento en los sistemas sanitarios de las menos desarrolladas.

Reunión con Trudeau

Un elemento clave para frenar esta carestía pasa por mejorar las condiciones laborales, sobre todo aumentar los salarios y hacer menos pesadas las cargas de trabajo (por ejemplo, eliminar las horas suplementarias obligatorias). En febrero, los primeros ministros provinciales se reunirán con el primer ministro, Justin Trudeau, para discutir el tema de las transferencias federales al sistema de salud. Actualmente, las provincias cubren el 78% del presupuesto y Ottawa y el 22% restante. Trudeau ofreció 31.700 millones de euros por los próximos 10 años. Los primeros ministros provinciales, sin margen de maniobra real para negociar, aceptaron la propuesta a regañadientes. La sanidad canadienne — reconocida en todo el mundo por su carácter público, gratuito y universal — enfrenta a desafíos de altura. La fuga de encierro y encierro es uno de los casos más graves, pues también es urgente la modernización de las instalaciones y la contratación de médicos.

Por si fuera poco, hay un expediente x en las pruebas de seleccion. En septiembre de 2022, solo el 51,4% de las personas que se presentaron por primera vez en el examen de la Orden de fermería de Quebec registraron aprobación. En marzo del mismo año, la tasa fue del 71%, mientras que en septiembre del 2021 alcanzó el 81%. Se ha abierto una investigación para saber qué está pasando.

Aquí puede consultar las últimas Cartas del corresponsal

Sigue toda la información de Economía allá Comerciantes fr Facebook allá Gorjeoo desnudo boletín semanal