El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, ha señalado que en el fondo de reserva, la denominada «hucha de las pensiones», reclamará entre 120.000 y 130.000 millones de euros a principios de la década de 2040. Actualmente, la dotación del fondo es de alrededor de 3.000 millones.
En la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, Escrivá ha explicado que este fondo se nutrirá de las aportaciones del Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI) y del incremento de las cotizaciones sociales que entrará en vigor este año y que crecerán desde el 0,6% hasta el 1,2% en 2050. Este mecanismo pretende compensar el aumento del gas en las pensiones derivado de la presión demográfica y la disminución de las cotizaciones a la Seguridad Social.
El ministro comunicó sus estimaciones este jueves, pendiente la rueda de prensa posterior a la aprobación del último bloque de la reforma de las pensiones. A su juicio, el MEI refleja «hasta qué punto» se han introducido «elementos de robustez» para afrontar la década de los 30 y 40, cuando habrá «más tensión» en el sistema de pensiones. A partir de 2050, el ministro aventuró que la situación mejorará por la evolución demográfica del país.
A partir de 2029, el MEI empezará a acumular cada año 6.000 millones más y, aunque se podrá empezar a usar los fondos a partir del año 2032, Escrivá indicó que serán “desembolsos prudentes”, que permitirán que hasta 2040 los fondos sigan creciendo, al ser mayores los ingresos que las salidas de la caja. De momento, este año se ha recogido en los Presupuestos Generales una aportación de 2.957 millones que se ha fundado de reserva, la primera aportación en tres años, procedente del mecanismo de equidad intergeneracional.
Reforzar los ingresos
El punto central de la reforma de las pensiones garantizará los ingresos y con ello, la solvencia del sistema. El envejecimiento de la población y la llegada a la edad de júbilo de la denominada como generación del Baby boom, están descompensando los ingresos y las retribuciones. La respuesta del Ejecutivo pasa por aumentar las máximas bases de cotización de los trabajadores, por incluir una cuota de solidaridad a los salarios más altos del 1% en 2025 que irá subendoendo 0.25 puntos al año hasta llegar al 6% en 2045 y por el alza en el mecanismo de equidad.
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