Inversiones y negocios

Vietnam ha pasado de ser un destino competitivo para ensamblaje de bajo costo a posicionarse como un actor relevante en manufactura de mayor valor. Con una población cercana a 100 millones, una fuerza laboral joven y flujos sostenidos de inversión extranjera directa, el país tiene los factores básicos para dar el salto. Sin embargo, ese cambio depende críticamente de la capacidad para dotar a la fuerza laboral de nuevas habilidades técnicas, de gestión y digitales: la capacitación es el puente entre capital e infraestructura por un lado, y productividad, calidad e innovación por el otro.Estado actual de la manufactura vietnamitaSectores…

España sigue presentando una tasa de desempleo claramente superior a la media de la Unión Europea, con una presencia persistente de desempleo juvenil y de larga duración. Gran parte de este desempleo es estructural: no responde sólo a ciclos económicos, sino a desajustes entre las competencias disponibles y las demandas del mercado, rigideces en la contratación, y fallos en la intermediación laboral. Reducir ese paro requiere acciones combinadas sobre formación, reconocimiento de competencias, y mejora de los mecanismos de encuentro entre oferta y demanda de empleo.Análisis: factores esenciales que explican el desempleo estructuralDesajuste de competencias: sectores emergentes demandan habilidades digitales,…

Contexto y desafíosLa industria alemana sigue siendo un pilar económico: la manufactura representa alrededor del 20% del producto interior bruto y sigue generando exportaciones y empleo para millones de personas. Sin embargo, enfrenta retos simultáneos: dependencia de cadenas globales de suministro, necesidad de reducir emisiones para cumplir la meta de neutralidad climática en 2045, competencia global en tecnologías críticas (baterías, semiconductores) y escasez relativa de mano de obra cualificada en sectores avanzados. Reindustrializar con eficiencia y menor huella implica combinar transformación tecnológica, política industrial activa y sostenibilidad integrada en todas las fases productivas.Estrategias claveDigitalización y fábricas inteligentes: la transición hacia…

Francia combina un elevado nivel de gasto público y protección social con la necesidad de mantener la competitividad de sus empresas y la dinamización del empleo. Esa combinación genera tensiones: cargar excesivamente la actividad productiva puede frenar inversión y empleo, pero rebajar la recaudación sin criterios socava servicios públicos y cohesion social. A continuación se expone un marco analítico y propuestas concretas para gestionar ese equilibrio sin fracturar la cohesión social.Contexto macroeconómico y socialSituación fiscal y gasto público. Francia sostiene una carga impositiva elevada y un nivel de gasto público que figura entre los más altos de la Unión Europea.…

Ghana es una de las economías más dinámicas de África occidental: crecimiento sostenido en las últimas décadas, recursos naturales relevantes (cacao, oro, petróleo, potencial de bauxita y minerales industriales) y una población joven y urbana. Sin embargo, la transformación estructural —pasar de exportar materias primas a producir bienes de mayor valor— se ha estancado. Mientras el sector industrial (incluyendo minería y construcción) representa alrededor del 30% del valor agregado nacional, la manufactura pura aporta apenas entre el 8% y el 10% del producto interno bruto, una proporción baja para una economía que aspira a crear empleo formal y cadenas de…

Argelia y el reto que implica su dependencia de los hidrocarburosDurante décadas, Argelia ha sustentado su economía en la extracción y venta de petróleo y gas, un esquema que, aunque generó amplios ingresos, también dejó al país expuesto a la volatilidad de los precios globales, a la merma de sus reservas gasíferas y a la escasez de empleo productivo para una población joven. Las exportaciones de hidrocarburos aportan cerca del 85% al 95% del total exportado, y las rentas procedentes del petróleo y el gas constituyen una parte esencial de los recursos fiscales, llegando a superar el 60% del presupuesto…

Suecia atraviesa un debate cada vez más intenso, tanto social como económico, acerca del modo en que su mercado de la vivienda condiciona la movilidad laboral y, en consecuencia, el rendimiento productivo del país; la estructura del parque habitacional, las normas para acceder al alquiler o a la propiedad, los costes de edificación y las políticas tributarias no solo influyen en el lugar donde reside la población, sino también en la forma y la velocidad con que puede reaccionar ante las necesidades regionales de empleo, especialización y expansión empresarial; este artículo examina esas relaciones causales, ofrece ejemplos y estimaciones orientativas…

El vínculo entre responsabilidad social empresarial (RSE) y la gestión del agua en los territorios andinos del Perú se ha convertido en un eje estratégico para reducir brechas de acceso, prevenir conflictos y promover desarrollo sostenible. En contextos donde la escasez hídrica, el retroceso glaciar y la dispersión poblacional complican la provisión de servicios básicos, las iniciativas empresariales orientadas a agua y saneamiento pueden facilitar procesos de confianza y gobernanza local cuando se diseñan con enfoque participativo e intercultural.Contexto y desafíos claveDiferencias urbanas-rurales: las brechas de cobertura entre ciudades y comunidades rurales andinas son persistentes; en términos generales, la cobertura…

Argentina se encuentra inmersa en un proceso de renovación productiva impulsado por la economía del conocimiento y el avance acelerado de la tecnología. Compañías de múltiples industrias, desde la agroindustria hasta las finanzas, requieren talento digital capaz de incorporar análisis de datos, automatización, ciberseguridad y comercio electrónico en sus operaciones. Ante este panorama, el país ha consolidado un ecosistema de capacitación y reconversión profesional que acompaña las nuevas exigencias del ámbito empresarial.Un contexto que exige nuevas competenciasLa digitalización pasó de ser un diferencial competitivo a transformarse en un requisito esencial para sobrevivir. Las organizaciones requieren profesionales capacitados en programación, análisis…